Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

22/06/22 Réf. 135XKRK 34 – AGDE

Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l’accessible au premium et s’adressant à toute la famille.

Dans le cadre d’un CDD pour la saison estivale, à pourvoir dès que possible, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente chez GDC à Agde (34).

Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d’assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits.

Vous serez notamment sollicité(e) pour :
– Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l’expérience client qui doit rester unique et positive) ;
– Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ;
– La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d’anomalie) ;
– Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ;
– Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ;
– Assurer la bonne image du magasin et s’impliquer dans les résultats commerciaux ;

Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d’écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d’intérêt pour la mode.

Intéressé(e) ?

Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation au service RH par mail.
Compétences
  • Procédures d’encaissement
  • Encaisser le montant d’une vente
  • Disposer des produits sur le lieu de vente
  • Accueillir une clientèle
  • Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
CDD Contrat à durée déterminée – 1 Mois
35H Horaires normaux
SMIC / Primes / Avantages