16/08/22
Réf. 138WWMC
34 – AGDE
MBV met en œuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 8 piliers déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance. Plus d’informations sur : http://www.mutuelle-mbv.fr/
Vos missions sont les suivantes :
– Assurer l’ensemble des soins d’hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes
– Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.
Particularités : vous travaillez en binôme avec une auxiliaire de vie, le travail d’équipe est donc essentiel.
Vous assurez le remplacement du temps partiel d’une collègue et travaillez donc 3 nuits d’affilées, toutes les deux semaines.
Profil : DEAS impératif. Débutants acceptés.
Sens de l’observation, bienveillance et organisation.
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV, structure mutualiste à but non lucratif du groupe, a été créée en 2003. En tant qu’acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de 1000 collaborateurs. Elle compte 21 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1620 places et dispose d’une capacité d’accompagnement et de prise en soins de 2042 personnes, fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap (FAM, SSIAD, ESA, ESPRAD, DRAD, AJ ).
Vos missions sont les suivantes :
– Assurer l’ensemble des soins d’hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes
– Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.
Particularités : vous travaillez en binôme avec une auxiliaire de vie, le travail d’équipe est donc essentiel.
Vous assurez le remplacement du temps partiel d’une collègue et travaillez donc 3 nuits d’affilées, toutes les deux semaines.
Profil : DEAS impératif. Débutants acceptés.
Sens de l’observation, bienveillance et organisation.
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV, structure mutualiste à but non lucratif du groupe, a été créée en 2003. En tant qu’acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de 1000 collaborateurs. Elle compte 21 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1620 places et dispose d’une capacité d’accompagnement et de prise en soins de 2042 personnes, fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap (FAM, SSIAD, ESA, ESPRAD, DRAD, AJ ).
Compétences
- Surveiller l’état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier
- Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications d’état du patient
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
- Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Formation
- action sociale: Bac ou équivalent
CDD Contrat à durée déterminée – 2 Mois
15H Horaires normaux
Annuel de 11295,24 Euros à 12075,70 Euros sur 13 mois