28/03/25
Réf. 190GMHG
34 – AGDE
La SAS Cap Mer et Loisirs, située à Agde, est un acteur incontournable du secteur du tourisme et des loisirs, offrant des services de qualité et une expérience unique à nos clients.
Nous recherchons un(e) ouvrier technique pour renforcer notre équipe et préparer la saison 2025.
Les missions sont les suivantes :
Travaux de maçonnerie : muret, pilier, dallage, creuser des trous, déplacement de matériaux divers
Travaux de réseaux divers (assainissement) :
– Déceler les pannes : creuser des trous, utilisation de la disqueuse thermique
– Réparer le réseau
– Entretien des réseaux : curage, poste de relevage, fosse
Travaux d’hivernage / de deshivernage des hébergements et infrastructures :
– Stockage manuel de divers équipements et matériels
– Mise en place manuelle de divers équipements et matériels
Travaux de menuiserie :
– Découpe de bois, terrasse bois, porte et fenêtre, volet roulant, stores
– Plaquage bois
– Parement mural intérieur et extérieur (horizontale et verticale)
– Changement de verres
Dépannages et réparations :
– Divers remplacements : plancher, cabine de douche, meubles de cuisine, électroménager (frigo, lave-vaisselle, matelas, sommier.)
– Réparation et réglages des antennes TV (dont tailles des branches si nécessaire)
– Changement et entretien des tôles de toiture des mobil-homes
– Entretien des sanitaires : changement WC, réparation du système de vidage des WC
– Travaux de bricolage divers
– Remplacement de chauffe-eau
– Installation d’équipements dans les hébergements (tables, chaises, meubles, télévision.)
Compétences :
– Utilisation de l’outillage thermique à vibration
– Utilisation de l’outillage portatif : visseuse / scie circulaire / perceuse
– Port de charges lourdes
– Connaissances techniques : menuiserie, plomberie, électricité, bricolage et petits travaux
– Entretien courant des outils et du matériel
– Détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
– Utilisation des logiciels SALTO / COMPAGNION
Savoir être :
– Organisation
– Respect des règles de sécurité
– Réactivité
– Adaptation aux situations
– Polyvalence et rigueur
– Esprit d’équipe et sens du service
– Capacité à travailler en extérieur
– Capacité à effectuer des tâches physiques
Conditions :
Deux poste en CDD sont à pourvoir :
du 01/04 au 31/08 pour notre camping
du 01/05 au 31/08 pour nos hôtels
Mutuelle d’entreprise
Rémunération de 1828.06€ brut
Si vous êtes passionné(e) par le secteur du camping et hôtellerie, si vous souhaitez rejoindre notre équipe pour offrir un cadre agréable à nos clients. Envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un(e) ouvrier technique pour renforcer notre équipe et préparer la saison 2025.
Les missions sont les suivantes :
Travaux de maçonnerie : muret, pilier, dallage, creuser des trous, déplacement de matériaux divers
Travaux de réseaux divers (assainissement) :
– Déceler les pannes : creuser des trous, utilisation de la disqueuse thermique
– Réparer le réseau
– Entretien des réseaux : curage, poste de relevage, fosse
Travaux d’hivernage / de deshivernage des hébergements et infrastructures :
– Stockage manuel de divers équipements et matériels
– Mise en place manuelle de divers équipements et matériels
Travaux de menuiserie :
– Découpe de bois, terrasse bois, porte et fenêtre, volet roulant, stores
– Plaquage bois
– Parement mural intérieur et extérieur (horizontale et verticale)
– Changement de verres
Dépannages et réparations :
– Divers remplacements : plancher, cabine de douche, meubles de cuisine, électroménager (frigo, lave-vaisselle, matelas, sommier.)
– Réparation et réglages des antennes TV (dont tailles des branches si nécessaire)
– Changement et entretien des tôles de toiture des mobil-homes
– Entretien des sanitaires : changement WC, réparation du système de vidage des WC
– Travaux de bricolage divers
– Remplacement de chauffe-eau
– Installation d’équipements dans les hébergements (tables, chaises, meubles, télévision.)
Compétences :
– Utilisation de l’outillage thermique à vibration
– Utilisation de l’outillage portatif : visseuse / scie circulaire / perceuse
– Port de charges lourdes
– Connaissances techniques : menuiserie, plomberie, électricité, bricolage et petits travaux
– Entretien courant des outils et du matériel
– Détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
– Utilisation des logiciels SALTO / COMPAGNION
Savoir être :
– Organisation
– Respect des règles de sécurité
– Réactivité
– Adaptation aux situations
– Polyvalence et rigueur
– Esprit d’équipe et sens du service
– Capacité à travailler en extérieur
– Capacité à effectuer des tâches physiques
Conditions :
Deux poste en CDD sont à pourvoir :
du 01/04 au 31/08 pour notre camping
du 01/05 au 31/08 pour nos hôtels
Mutuelle d’entreprise
Rémunération de 1828.06€ brut
Si vous êtes passionné(e) par le secteur du camping et hôtellerie, si vous souhaitez rejoindre notre équipe pour offrir un cadre agréable à nos clients. Envoyez-nous votre candidature !
Compétences
- Procédures d’entretien de bâtiments
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …
- Agir rapidement en cas d’urgence pour minimiser les dommages
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un espace vert
- Entretenir un logement
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
- Monter du mobilier
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule…)
- Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, …)
- Veiller au respect des normes de sécurité
- Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l’entreprise).
- Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance.
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
CDD CDD – 5 Mois
35H Autre
Mensuel de 1828.06 Euros sur 12.0 mois