Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

22/02/21 Réf. 110RZMR 34 – AGDE

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez :
– L’évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées,
– La co-construction et l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés,
– L’accompagnement éducatif et social de la personne sur les différents domaines de la vie quotidienne,
– Une collaboration et la coordination avec l’environnement et les partenaires médico-sociaux intervenant auprès de la personne concernée
– Vous participez aux réunions de service et pluridisciplinaires.
– Vous veillez au travers de ces interventions à favoriser la bientraitance de la personne.

– Vous devez avoir une expérience dans le champs du handicap mental et/ou psychique et des troubles associés, la capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire, l’appétence pour le travail de réseaux et partenariats.
– Capacité rédactionnelle et utilisation de l’outil informatique (Environnement Windows, Pack Office, Ogirys)
– Condition d’exercice : Externat
Compétences
  • Communication interne
  • Communication externe
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d’incidents
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d’organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d’adaptation
  • Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun
  • Analyser le contexte de vie d’une personne
  • Recueillir les informations sur la situation d’une personne
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Formation
  • santé secteur sanitaire: Bac ou équivalent
CDI Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Mensuel de 1801,00 Euros à 2552,00 Euros sur 12 mois Selon échelon
Contact : Pôle Emploi AGDE

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