Responsable paie

16/01/20 Réf. 098GCKH 34 – AGDE

Le pôle Expertise-Comptable et Finance de Cap Face Nord, cabinet de recrutement et de chasse national (Lyon, Paris et Aix-en-Provence), recherche pour l’un de ses clients un Expert paie H/F en CDI pour son bureau d’Agde.

En véritable bras droit de la responsable de pôle :

Vous superviserez et participerez aux activités des gestionnaires paie (bulletins de salaire, DSN, épargne salariale…),
Vous assurerez le pilotage des activités de l’équipe Paie (délais, qualité gestion des portefeuilles des collaborateurs de paie ),
Vous vous assurerez de la qualité et de la fiabilité des données disponibles dans le système d’informations RH, en étroite collaboration avec les différents services de la DRH
Vous serez l’interlocuteur privilégié en matière de Paie au sein du Département, de la DRH et de l’Entreprise ainsi que sur les process & outils,
Vous serez force de proposition sur les éléments de conduite du changement pour accompagner les évolutions réglementaires et techniques,
Compétences
  • Analyser un poste de travail
  • Concevoir des référentiels de formations
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Contrôler la gestion de la paie
  • Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
  • Établir une Déclaration Sociale Nominative
  • Gérer les procédures d’embauche et de départ du personnel
  • Logiciels de paie
  • Management
  • Outils bureautiques
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l’entreprise
  • Proposer des axes d’amélioration
  • Réaliser la gestion de la paie
  • Superviser la gestion administrative du personnel
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
CDI Contrat à durée indéterminée
39H Horaires normaux
Annuel de 34000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Contact : CAP FACE NORD – Mme Allison SEIGNEURET – aseigneuret@cfnord.com