Responsable inspection technique

21/06/21 Réf. 116DRWK 34 – AGDE

Poste à pourvoir sur Agde (34) ou Aussonne (31).
Finalité :
Disposer d’un responsable technique pour soutenir le développement et la pérennité des activités de production de BCF (Bureau Contrôle Fédéral) dans le domaine de l’inspection des installations électriques, en synergie avec les autres directions de BCF.

Le service technique, et son poste de responsable, s’inscrivent dans le cadre de l’activité de vérifications réglementaires des installations électriques. Cette activité est réalisée sur le périmètre des administrations, collectivités territoriales, établissements publics ou privés, associations, sur l’ensemble du territoire européen et porte sur tout type de vérification réglementaires des installations électriques.

l’activité est développée et gérée dans le respect des valeurs de BCF.

Missions et responsabilités :

Le Responsable Technique Electricité est chargé de gérer, d’animer et de développer le service technique électricité, conformément à la politique de BCF portée par la direction générale.
Cette gestion et cette animation sont réalisées en synergie et en dialogue constant avec l’ensemble des autres directions de BCF, et ce dans l’intérêt des clients, de la société, de ses collaborateurs et dans le respect :
des réglementations en vigueur au niveau européen et national,
du règlement intérieur de la société et des consignes émises par la direction générale.
Compétences
  • Électrotechnique
  • Normes de sécurité électrique
  • Outils bureautiques
  • Coordonner l’activité d’une équipe
  • Conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d’amélioration des équipements
  • Identifier les besoins d’un client
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • Procéder à des contrôles nécessitant des habilitations/certifications
  • Identifier un facteur à risque pour le personnel, les équipements ou l’installation
  • Connaissance ISO 17020
  • Connaissance approfondie règlementation ERP / ERT
  • Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
  • Capacité à mobiliser une équipe et/ou des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d’objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
Formation
  • électrotechnique: Bac+5 et plus ou équivalents
  • électrotechnique: Bac+2 ou équivalents
CDI Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Contact : Pôle Emploi AGDE