Jardinier / Jardinière paysagiste

21/09/20 Réf. 105QNFR 34 – AGDE

Vous réalisez auprès des particuliers ou des entreprises des opérations techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts mais aussi de terrains de sport ou de bordures de voiries. Vous exercez en extérieur par tous les temps. Les déplacements sont fréquents. L’activité peut s’exercer les fins de semaine, jours fériés et est soumise au rythme des saisons. Vous réalisez les opérations techniques de taille en hauteur ou de soins aux arbres. Vous organisez vos interventions en respectant les techniques et les conditions de sécurité. Vous n’êtes pas sensible au vertige. Les tâches essentielles : Poser, entretenir un réseau d’arrosage, préparer les sols (terrassements, désherbage ), installer les équipements (arrosage automatique, clôture), réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés ), préparer et nettoyer un chantier. Vous maîtrisez les méthodes de plantation et d’engazonnement.
Vous avez déjà une expérience dans ce domaine, possibilité de contrat d’alternance.
Compétences
  • Entretenir des équipements
  • Entretenir un espace extérieur
  • Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, …)
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, …)
  • Tailler les arbres selon l’orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • Techniques d’engazonnement
  • Techniques de maçonnerie paysagère
  • Utilisation d’outils de taille
  • CERTIFICAT DE SPÉCIALISATION : ELAGUEUR
  • Assurer une maintenance de premier niveau
  • Entretenir un élément de décoration
  • Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
  • Installer un système d’irrigation
  • Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
  • Réglementation phytosanitaire
  • Techniques de taille de végétaux
  • Techniques de terrassement
  • Utilisation d’engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • Utilisation d’outillage mécanique
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
CDI Contrat à durée indéterminée
35H Travail samedi et dimanche
Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Contact : Pôle Emploi AGDE

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