Chef de chantier

10/05/22 Réf. 133GVVP 34 – BESSAN

Dans le cadre de sa gestion prévisionnelle des emplois et compétences, l’entreprise SEE LLARI recherche un Chef de chantier Plomberie CVC H/F dans la but de pourvoir à moyen terme un poste de Conducteur de travaux pour pallier à des départs en retraite.

Description du poste :

Rattaché à un conducteur de travaux, le chef de chantier est responsable de l’exécution des tâches du chantier et de la qualité d’exécution pour tous types d’opérations que ce soit des chantiers en neuf et/ou en réhabilitation dans le respect des délais et consignes de sécurité. Ses missions principales sont les suivantes :

Vous serez le garant de l’atteinte des objectifs fixés notamment dans la réalisation de réseaux de distribution Chauffage/Plomberie et ventilation suivant plans d’exécution établi par notre Bureau d’Études ;
Vous effectuerez tous travaux de plomberie et génie climatique à partir des consignes et plans d’exécution donnés par la Direction ;
Vous participerez aux réunions de chantiers ;
Vous encadrerez directement les équipes d’exécution et participe à la production ;
Vous superviserez au quotidien l’avancement du chantier en fonction du planning prévisionnel ;
Vous anticiperez les commandes de matériel selon l’avancement des chantiers ;
Vous assurerez la diffusion et le respect des consignes de sécurité sur chantier.
Profil :

Vous disposez d’un diplôme/certification Niveau IV en Plomberie, climatisation et d’une expérience professionnelle significative (3 ans minimum) dans un emploi similaire ;
Vous êtes autonome et avez l’esprit d’équipe ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans la réalisation des tâches que l’on vous confie, qualités essentielles pour réussir en tant que Chef de chantier ;
Vous êtes sensible au respect des règles de qualité, de sécurité et d’environnement ;
Si ce poste vous intéresse, alors n’attendez plus, envoyer votre CV et lettre de motivation !
Rémunération :
Vous aurez à votre disposition:
Véhicule de service
Téléphone
Paniers
Indemnités de trajet

Mesures COVID-19:
Protocole Covid Interne
Compétences
  • Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • Affecter le personnel sur des postes de travail
  • Suivre l’état d’avancement des travaux jusqu’à réception
  • Planifier l’activité du personnel
  • Présenter le chantier à un intervenant
  • Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme
  • Capacité à mobiliser une équipe et/ou des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d’objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler
  • Capacité à respecter les règles et codes de l’entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
CDI Contrat à durée indéterminée
35H Horaires normaux
Mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Contact : SEE LLARI – Mme Aline EMEYRIAT – Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/133GVVP