Chargé / Chargée d’études statistiques

02/06/22 Réf. 134RHDS 34 – BESSAN

Dans le cadre de la création du futur centre socio-culturel, la mairie de Bessan recherche un(e) chargé(e) d’enquête et d’étude:
Missions : La mission devra s’appuyer sur l’expertise locale (comprenant l’ensemble des parties
prenantes) pour conduire une démarche de diagnostic, puis d’élaboration du projet social, afin
d’accompagner la commune dans le cadre d’une demande d’agrément auprès de la Caisse
d’Allocations Familiales.
Vous participerez à la phase préparatoire de la création du futur centre socio-culturel. Placé sous
l’autorité directe du Directeur général des Services, vous aurez pour mission :
– Préparer les supports de l’enquête (questionnaires, etc).
– Informer les administrés et les associations sur la nature et le déroulement de l’enquête
– L’agent pourra proposer toute autre forme d’intervention susceptible de compléter le
diagnostic (enquête, questionnaire ).
– Animer des réunions avec les différents partenaires (habitants, associations, etc)
– Collecter les données auprès des administrés, associations, etc
– Classer les données collectées
– Effectuer une analyse et un rapport sur les données recueillies
– Prise en compte des attendus et échanges avec la Caisse d’Allocations familiales de l’Hérault
– Préparation à l’élaboration du projet social.
Le poste peut être amené à évoluer à l’ouverture du centre social vers un temps plein et de façon permanente. Expérience impérative dans l’analyse de données
Compétences
  • Adapter les outils de traitement statistique de données
  • Rédiger l’information produite (études, synthèses, rapports, bulletins, …) et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives, …
  • Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • Réaliser une étude
  • Définir les méthodes et les outils de traitement de l’information
  • Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Formation
  • analyse données: Bac+2 ou équivalents
CDD Contrat à durée déterminée – 18 Mois
17H30 Horaires normaux
Horaire de 10,85 Euros négociable selon expérience
Contact : Pôle Emploi AGDE