Chargé / Chargée de recrutement

07/11/19 Réf. 095RQHH 34 – AGDE

Vos missions sont la diffusion d’annonces:
– Traitement des candidatures
-Organisation et animation d’informations collectives
-Entretiens individuels d’embauche
-Participation à des forum, salons de l’emploi
-SUIVI SOCIO- PROFESSIONNEL DES SALARIES
-Visites en centre de formation et en entreprise (évolution sur le savoir-faire et savoir être du salarié)
-Collaboration avec les partenaires, opérateurs de l’emploi et de l’insertion
-Gestion des conflits, activations des mesures disciplinaires
-Suivi du salarié à la fin du contrat
-Assurer l’accueil téléphonique
-Faire le reporting du suivi du salarié
-Suivre le parcours de formation (convention, planning )
– RDV visites médicales.
Compétences
  • Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
  • Superviser le recrutement du personnel
  • Techniques de communication
  • Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
  • Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
Formation
  • Bureautique: Bac ou équivalent
CDD Contrat à durée déterminée – 6 Mois
35H Horaires normaux
Mensuel de 1668,00 Euros à 1820,00 Euros sur 12 mois
Contact : GEIQ HPA LR – Mme CHRISTELLE CAUDRELIER – geiqhpalr@gmail.com