05/07/22
Réf. 136QWXC
34 – BESSAN
Vous serez en charge de la surveillance cantine. BAFA indispensable pour le poste.
3 Postes à pourvoir / 1 poste 16H/Semaine pour faire la surveillance de cantine et le nettoyage des locaux.
2 Postes 8H/Semaine pour assurer la surveillance cantine.
Les missions du poste
– Proposition d’animations et d’activités auprès des publics fréquentant la structure en rapport avec le projet éducatif et
pédagogique
– Gestion d’un groupe sur un temps donné.
– Respect du rythme de vie des enfants.
– Respect des règles d’hygiène.
– Respect des consignes de sécurité.
– Sécurisation de l’espace utilisé.
– Transmission des informations.
3 Postes à pourvoir / 1 poste 16H/Semaine pour faire la surveillance de cantine et le nettoyage des locaux.
2 Postes 8H/Semaine pour assurer la surveillance cantine.
Les missions du poste
– Proposition d’animations et d’activités auprès des publics fréquentant la structure en rapport avec le projet éducatif et
pédagogique
– Gestion d’un groupe sur un temps donné.
– Respect du rythme de vie des enfants.
– Respect des règles d’hygiène.
– Respect des consignes de sécurité.
– Sécurisation de l’espace utilisé.
– Transmission des informations.
Compétences
- Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser ou adapter la séance d’animation selon le déroulement de la journée
- Préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de la séance
- Surveiller le déroulement de l’activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- Agent(e) de surveillance cantine
- Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue
- Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d’urgence / d’importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l’aide
Formation
- bafa: Aucune formation scolaire
CDD Contrat à durée déterminée – 9 Mois
8H Horaires normaux
Horaire de 11,07 Euros indemnité de précarité en fin de cdd
Contact : Pôle Emploi AGDE